Acidente de Trabalho

Prevenção e Controle de Perdas

Consiste em um conjunto de diretrizes administrativas, que considera que a maioria dos acidentes são evitáveis, que as ações gerenciais podem prevenir acidentes e que as perdas ocasionadas pelos acidentes tem causas semelhantes à causa de outras perdas empresariais. Portanto a PERDA é o resultado de um acidente e devemos conhecer suas causas.

O que é incidente?

É todo evento que gera o risco potencial de ocorrência de acidentes, emergências e exposições ocupacionais ou eventos com danos limitados a propriedade.

O que é acidente de trabalho?

Conceito legal= Acidente do trabalho é aquele que ocorrer pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou perda, ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.

Conceito Prevencionista= É toda ocorrência não programada, não desejada, que interrompe o andamento normal do trabalho, podendo resultar em danos físicos e/ou funcionais, ou morte do trabalhador e/ou danos materiais e econômicos a empresa e ao meio ambiente.

O que é acidente de trajeto?

É o acidente ocorrido no trajeto da residência e o local de trabalho do indivíduo ou vice-versa, por meios de transporte da empresa ou não.

Use EPIs

Em um acidente de trabalho deve-se investigar a causa, o fato e o efeito e implantar medidas preventivas.

Exemplo básico:

João Mariano, mecânico industrial, é chamado pelo rádio comunicador para executar manutenção em uma das máquinas da produção. O funcionário se desloca até o local e inicia o serviço sem a utilização de óculos de segurança. Durante a atividade houve projeção de fragmentos de aço, que acabou atingindo o olho direito de João Mariano, causando-lhe lesão.

Causa - Por que aconteceu o acidente??? Porque João Mariano não estava utilizando óculos de segurança.

Fato – O que aconteceu??? O olho direito de João Mariano foi atingido por um fragmento de aço.

Efeito – Resultado/ Consequência do acidente??? Lesão do olho de João Mariano.

Em um acidente de trabalho, além de prestar socorro a vítima e fornecer toda a assistência necessária, é importante que a empresa investigue o ocorrido no intuito de evitar novos acidentes da mesma natureza, vale ressaltar que as medidas preventivas devem ser implantadas de forma imediata. Deve ser analisado o local do acidente, o serviço que estava sendo executado, os equipamentos envolvidos, se o funcionário foi treinado para a atividade, se o mesmo estava dispondo de EPI´s e o que mais houver de evidencias para contribuir de maneira significativa com a investigação do acidente, identificando a causa primária do acidente, ou seja, causa raiz do problema.

 As informações do acidente coletadas, os dados pessoais do acidentado e o atestado médico servem também para emitir a CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho, serviço online no site da previdência social http://www.dataprev.gov.br/servicos/cat/cat.shtm que é obrigatório por lei.

Dicas para investigar as causas do acidente

Análise detalhada das causas

Pode ser entendidas como Causas Imediatas e Causas Básicas.

Exemplos de causas imediatas:

Atos inseguros/ Comportamento abaixo do padrão

          1. Operando equipamento sem autorização               

          2. Falta e/ou falha de aviso/ sinalização           

          3. Não uso de procedimento e ou ART              

          4. Operando em velocidade insegura                

          5. Tornando inoperáveis os dispositivos de segurança       

          6. Remoção dos dispositivos de segurança                

          7. Uso de equipamento/ ferramenta defeituosa          

          8. Uso impróprio de equipamento/ ferramenta            

          9. Falha ou falta de uso do EPI                

        10. Carregar/ levanta / Colocar incorretamente            

        11. Esforço exagerado             

        12. Posição incorreta para executar a tarefa                

        13. Manutenção de equipamento em operação            

        14. Brincadeira/ Distração/ Exibicionismo           

        15. Sob a influência de álcool e/ou outras drogas                

        16. Gerando barulho/ Tumulto no trabalho

 

     Condições inseguras/ Condição Abaixo do Padrão

          1. Proteção ou barreira inadequada/ inexistente                 

          2. Uso incorreto/inadequado de ferramenta/equipamento            

          3. Ferramenta, equipamento ou material defeituoso           

          4. Área congestionada ou restrita (layout)                  

          5. Sistema de aviso ou sinalização inadequada                  

          6. Perigo de incêndio e/ou explosão                 

          7. Ordem e limpeza deficientes                

          8. Presença de gases/vapores/poeiras              

          9. Ventilação inadequada               

        10. Mal sustentado/ mal fixado         

        11. Corrosão/ Desgaste anormal                

        12. Desgaste por uso normal            

        13. Exposição a radiação         

        14. Exposição a ruído              

        15. Exposição a altas ou baixas temperaturas              

        16. Iluminação inadequada ou excessiva           

        17. Concentração alta de gases/vapores/poeira 

Exemplo de Causas Básicas

Fatores pessoais

         1. Capacidade inadequada     

         2. Falta de conhecimento       

         3. Falta de habilidade    

         4. Stress (Físico / Mental)       

         5. Motivação incorreta   

Fatores do Trabalho

           1. Arranjo físico  

         2. Falta/Falha de manutenção

         3. Projeto inadequado   

         4. Defeito de fábrica/ Montagem      

         5. Falta/Falha de procedimentos      

         6. Liderança inadequada        

         7. Compra inadequada  

         8. Ferramenta/Equipamento inadequado  

       9. Abuso ou uso incorreto         

       10. Uso e desgaste